Apprendre, désapprendre et réapprendre. Tels sont les piliers du surpassement que chacun devrait mettre en place lorsque l’on dirige une entreprise ou une équipe.
Quand on a 20 ou 30 ans d’expérience professionnelle dans le même domaine, on a souvent tendance à se reposer sur ses connaissances sans forcément aller plus loin. La formation permet de se poser de nouvelles questions afin de se surpasser.
En effet, se former apporte de nouvelles idées et des méthodes différentes. Parfois, elle réanime aussi la passion d’un métier qu’on avait tendance à faire de manière routinière.
Différentes formations sont proposées chez Matières & Stratégie dans le but d’optimiser votre organisation, vos compétences managériales ou toute autre question liée à la gouvernance.
Après l’acquisition de nouveaux éléments grâce à la formation, vous serez en mesure de vous surpasser.
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