FORMATIONS
Formación
En Matières & Stratégie, estamos convencido·a·s de que para tener éxito, nunca hay que dejar de aprender. Sin embargo, lo que aprenda debe ser fácilmente aplicable y permitirle avanzar en el camino de la eficacia y el éxito, y no quedarse en una mera satisfacción intelectual.
A excepción de nuestros cursos "Descubrimientos", nuestros cursos de formación combinan teoría, ejemplos, herramientas y ejercicios prácticos la mayoría de las veces. Al final de la formación, pueden combinarse con la opción "Seguimiento de la formación".
Nuestros cursos de formación pueden impartirse en la empresa o entre empresas, y abarcan muchos campos y especialidades. Dada la naturaleza en red de Matières & Stratégie y su experiencia, nuestros cursos de formación son adaptables y pueden ajustarse a sus necesidades.
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NUESTRAS FORMACIONES
Las disciplinas de formación privilegiadas de Matières et Stratégie son:
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Estrategia corporativa / organizativa
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La gestión, y en particular la gestión comercial
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La organización / transformación de la empresa / organización
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Gobierno corporativo / organización
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Influencia e inteligencia económica, lobbying
También :
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Comprender la Economía Social y Solidaria, la empresa social ...
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La gobernanza de las empresas en la Economía Social y Solidaria
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Agrupaciones sociales y desarrollo local
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Desarrollo de los territorios
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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible
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Medir el impacto
ALGUNOS EJEMPLOS DE CURSOS DE FORMACIÓN :
1 - Formación en la empresa "Vida militante e influencia territorial" (2 días)
El interés de esta formación es :
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Destacar la importancia del territorio, de la proximidad;
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Reposicionar a un·a activista en su crisol territorial (El territorio político del activista);
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Para proporcionar al·la activista los medios para entender qué influencia, la creación y el desarrollo y mantenimiento de redes, la creación de operaciones de asociación de bajo coste puede ser
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Proporcionar herramientas concretas para establecer operaciones eficientes con un alto retorno de la inversión con los socios más relevantes
Con el fin de :
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Hacer que la empresa / organización sea aún más visible y conseguir nuevos contratos / nuevos mercados
Contenido de la formación :
Formación de 2 días (4 medias jornadas posibles)
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Definición y teoría sobre las lógicas y herramientas de influencia (E.I., Lobbying, Redes, Teoría de Milgram...) = 0,5 d
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El enfoque territorial = 0,5 J
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El maletín operativo del·de la activista = 0,5 J
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Caso concreto / montaje de una operación externa = 0,5 J
Costes: Sobre presupuesto
2 - Formación interempresarial "Los fundamentos de la estrategia corporativa / organizativa" (0,5 días)
Formación de tipo "descubrimiento".
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El valor de la estrategia corporativa / organizacional
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Los principales principios de la estrategia empresarial
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Un ejemplo concreto
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Intercambios
Costes: A petición del interesado