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  • Photo du rédacteurJean-Philippe Poulnot

Elaborer un plan d'action stratégique sur 3 ou 5 ans



Tout dirigeant a dû faire face un jour à une feuille blanche avant de mettre en place son plan d’action stratégique à court, moyen et long terme.


- Par quoi commencer ?

- A qui s’adresser ?

- Faut-il mettre en place une équipe ou démarrer seul de son côté ?


Il y aurait tant d’autres questions que l’on pourrait énumérer ici. Mais le but n’est pas de vous perdre. Au contraire, nous avons pour vocation de vous accompagner dans ce type de démarches.

Pour être efficace, un plan d’action se prépare en plusieurs étapes. Nous sommes là pour définir avec vous vos objectifs dans 3, 5, 10 ans ou plus afin de vous donner les moyens d’y parvenir et les outils pour mesurer la bonne adéquation de l'évolution de votre entreprise par rapport à ses objectifs stratégiques.



Notre écoute et notre expérience auprès d’entreprises éclectiques sont nos points forts pour s’adapter à vos propres besoins et moyens.


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